Come scrivere un curriculum in Spagnolo

Come scrivere un curriculum in spagnolo

Anche in Spagna, così come in Italia, il curriculum è importante per essere notati dalle aziende del territorio e per poter trovare un’occupazione, infatti dimostrare di avere un curriculum conforme a quanto richiesto dall’azienda, è già un punto a vostro favore per lo step successivo. Prima di tutto è necessario sapere che il curriculum vitae va redatto in lingua spagnola, ma se si intende proporre la propria candidatura a multinazionali o ad aziende site a Barcellona o a Madrid (quindi zone con un’alta percentuale di multiculturalità) è consigliabile redigerlo anche in lingua inglese. Ecco alcuni consigli su come scrivere un curriculum in spagnolo.

In Spagna, inoltre, grande importanza è data anche alla lettera di presentazione che deve essere di una sola pagina e dello stesso formato del CV, preferibilmente A4. Il curriculum Europass o in generale il CV che redigerete dovrà contenere tutti i vostri recapiti e nel caso in cui foste residenti ancora in Italia, è consigliabile indicare come vostro indirizzo un indirizzo spagnolo, magari di qualche vostro conoscente in loco, poiché le aziende preferiscono che siate già sul posto per potervi contattare.E’ importante tenere a mente che il CV deve essere preciso, ma allo stesso tempo conciso e lungo massimo due pagine.

Non deve essere in fotocopia e deve essere chiaro e corretto. Dunque, prestate molta attenzione ad eventuali errori grammaticali ed ortografici, poiché una presentazione scorretta può rivelarsi controproducente. Un’altra cosa da ricordare è che le agenzie interinali, in spagnolo ETT-Empresa Trabajo Temporal, hanno più sedi distribuite nella città e ogni sede è specializzata in un determinato settore, quindi la cosa migliore da fare è quella di telefonare per sapere qual è la sede adatta oppure chiedere direttamente in loco prima di consegnare il proprio curriculum. Inoltre, ricordatevi che diventa essenziale capire a chi indirizzare il vostro CV; troppo spesso infatti le candidature non sono prese in considerazione solo perché arrivano alle persone sbagliate all’interno della compagnia.

Come in tutti i curriculum, anche in quelli in lingua spagnola, è necessario indicare oltre ai dati anagrafici, la propria formazione accademica, il proprio percorso di studi e le esperienze pregresse, in ordine cronologico, dalla più recente alla meno recente, per terminare con una breve descrizione delle vostre qualità personali e sociali e delle vostre passioni. Segnalate inoltre se avete svolto dei master o se siete in possesso di ulteriori diplomi o certificati aggiuntivi, da presentare in fotocopia contestualmente al CV.

Cliccando sul seguente link, potrete consultare un esempio di CV in spagnolo: www.spagna.cc/esempio_cv_in_spagnolo.html

Inoltre, è molto comune in Spagna redigere, al posto del curriculum vitae, un breve resoconto. La differenza principale consiste nel fatto che quest’ultimo contiene l’obiettivo professionale e risulta più soggettivo di un normale CV. Il resoconto contiene informazioni circa la funzione, il livello di responsabilità, il settore industriale e il tipo di impresa per la quale gradireste lavorare. Molti resoconti iniziano con il tipo di lavoro desiderato, per poi proseguire con un breve resoconto funzionale, che termina di solito con le vostre attività più recenti. Punto focale sono in particolare le vostre qualità e le vostre esperienze.

Per concludere, ricordatevi di allegare una vostra foto e di apporre in calce al Curriculum, data, luogo, firma e il consenso al trattamento dei dati personali.

A cura di Nicole Cascione